【余世维】2014版卓越管理者的辅导与激励技巧

大能猫 · 发表于 2020-3-18 06:52:42

美国诺瓦大学公共决策博士哈佛大学企业管理博士后研究牛津大学国际经济博土后研究被誉为中国管理教育第一人国人最为推崇的实战型培训专家之一演说家的风采，战略家的气度，理论家的才华2005年度他再次荣获中国企业十大最具魅力培训师、中国企业十大最具魅力咨询师称号，并被授予 2005年度杰出贡献奖。2007年再次荣获中国十大领导力专家荣誉称号《卓越管理者的辅导与激励技巧2014版》内容提要：第一部分：辅导要领一、人力资源就是人财（HumanCapital），不仅仅是人才二、辅导是像教练一样，主动提升员工的生产力，而不是他们有了问题，我们再解答。三、辅导是一个系列的动作，甚至要利用整合影响力。第二部分：激励一百激励模式Ⅰ自己发散出一种激励效果激励模式Ⅱ你对他人的作为能影响一个人的工作士气激励模式Ⅲ有些激励则要依靠公司组织的整体表现大能猫被动收入学院提供百度网盘和360网盘下载地址，方便大家学习保存！

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feynman501 · 发表于 2020-3-19 14:05:25

激动人心，无法言表！再次感谢大能猫！

suiphone · 发表于 2020-3-20 21:07:57

激动人心，无法言表！再次感谢大能猫！

同城时速 · 发表于 2020-3-26 07:50:28

顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....

派出所 · 发表于 2020-4-11 21:48:59

强烈支持楼主，感谢大能猫！

●﹎Me桃 · 发表于 2020-5-6 08:37:23

看起来好像不错的样子!

hyg · 发表于 2020-5-17 19:32:24

太给力了，永远支持大能猫！

毛村长 · 发表于 2020-5-27 12:57:56

我只是路过打酱油的。

善学有获 · 发表于 2020-6-3 11:14:05

强烈支持楼主，感谢大能猫！

首长 · 发表于 2020-6-9 11:03:02

感谢大能猫分享！

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