大能猫被动收入学院

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 18930|回复: 26

【赵志东】解读商业法则-如何保护我的商业秘密

[复制链接]

2万

主题

2万

帖子

17万

积分

管理员

Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20Rank: 20

积分
177773
发表于 2020-3-18 06:46:42 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【赵志东】解读商业法则-如何保护我的商业秘密

    文件大小:95.0 MB

    赵志东,尚公律师事务所合伙人律师,擅长公司法、外商投融资、知识产权、劳动以及争议解决业务等领域。
【赵志东】解读商业法则-如何保护我的商业秘密商业秘密的泄露无疑会是创业企业无法承受之重,但是由于创业公司各项制度的不完善、人员流动性大等原因,商业秘密存在着重大的泄露风险。如何保证离职员工或者有离职之心的员工不把公司的商业秘密泄漏甚至带去新的公司?如何发挥劳动合同的预防机制?快来听听赵志东律师怎么解决这些问题。如何解读劳动法中的商业秘密与竞业限制?劳动法执行中最常犯的几个错误是什么?哪些情况下可以签订劳动合同中违约金的条款?针对违反商业秘密的员工可以追究哪些责任?

    游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
回复

使用道具 举报

0

主题

1329

帖子

2682

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2682
发表于 2020-3-19 13:55:18 来自手机 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
回复

使用道具 举报

发表于 2020-3-20 20:41:45 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献,大能猫是我心中的神!
回复

使用道具 举报

0

主题

1378

帖子

2762

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2762
发表于 2020-3-26 09:41:46 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
回复

使用道具 举报

发表于 2020-4-12 00:36:19 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
回复

使用道具 举报

0

主题

1311

帖子

2630

积分

金牌会员

Rank: 6Rank: 6

积分
2630
发表于 2020-5-6 21:46:56 | 显示全部楼层
顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....
回复

使用道具 举报

0

主题

1301

帖子

2642

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2642
发表于 2020-5-17 23:16:45 来自手机 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
回复

使用道具 举报

0

主题

1342

帖子

2696

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2696
发表于 2020-5-27 16:04:42 来自手机 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
回复

使用道具 举报

0

主题

1381

帖子

2802

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2802
发表于 2020-6-3 11:51:17 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
回复

使用道具 举报

0

主题

1365

帖子

2738

积分

年度VIP会员

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
2738
发表于 2020-6-9 11:13:26 来自手机 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
回复

使用道具 举报

懒得打字嘛,点击右侧快捷回复 【快捷回复】
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|大能猫被动收入学院 ( 苏ICP备12022608号-2 )|苏公网安备 32011202000359号
本站内容全部来自网络,版权争议与本站无关,如果您认为侵犯了您的合法权益,请联系我们删除,并向所有持版权者致最深歉意!本站所发布的一切学习教程、软件等资料仅限用于学习体验和研究目的;请自觉下载后24小时内删除,严禁用于其他用途,如果您喜欢该资料,请支持正版,以便得到更好的正版服务,站长邮箱 danengmaocom@qq.com感谢您对我们的支持!

GMT+8, 2024-9-17 03:25 , Processed in 0.295946 second(s), 27 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2020, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表