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【郭咸纲】G管理模式

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发表于 2020-3-18 06:34:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【郭咸纲】G管理模式

    文件大小:125 MB
郭咸纲

著名管理专家,管理学博士。北大、上海交大等多所大学客座教授,北京市政府顾问,北京前沿创新企业管理研究所所长,管理模式专家团理事长、首席专家,多家企业首席管理顾问专家。  郭咸刚先生是G管理模式(GMS)创立人,他曾任企业厂长、集团公司董事长、总经理,市级人大代表,大学教师等职业。现正致力于管理思想和管理模式的理论探索和可操作性研究,其成果分别以 郭咸刚管理思想丛书 和 G管理模式丛书 形式出版。课程简介:生产出效益,销售出效益,当企业发展到一定阶段,老板们开始向管理要效益, G管理模式使企业达到管理更高境界的前沿管理理论体系 ,阐述卓越企业管理经验,带您进入企业管理的更高境界, 管理一定要围绕经营走,它是为经营服务的 。 管理实践和人类的历史一样悠久,企业的最终目标都是在追求管理境界最优。 G管理模式认为,只有追求管理最优境界的企业才能获得真正的成功。 G管理模式首次提出了存在管理最优境界,并分析给出管理最优境界的外在表现形态和评判标准。 G管理模式帮助企业: 形成一套发现问题的机制 掌握一套分析问题的方法 梳理一套解决问题的思路 制定一套创新变革的方案 G管理模式,寻求管理最优境界,成就世界卓越企业!

要点提炼:


1. 评判管理模式优劣的标准:有适应性就好。

2. 企业内在的动力决定管理模式。

3. 管理者要根据被管理者的人性表现来调整自己的管理行为,被管理者要根据管理者的人性表现来优化自己的行为,形成一种合作博弈关系。

4. 在企业中必须要有规矩  无规不圆,无矩不方。

5. 企业文化一定要经过企业家自己的重新定义,在企业才有用。

6. G管理模式的组织历年似乎为客户式的网络组织结构。

7. 所有的人按照统一个标准,按照同一个规范,按照同一种形式来做同一件事的时候就形成了企业文化。

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发表于 2020-3-19 13:45:49 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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发表于 2020-3-20 19:46:31 来自手机 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。大能猫是我的最爱!
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发表于 2020-3-26 03:47:51 来自手机 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
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发表于 2020-4-11 17:10:22 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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发表于 2020-5-5 16:49:28 | 显示全部楼层
太给力了,永远支持大能猫!
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发表于 2020-5-17 13:39:05 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-5-27 02:48:58 来自手机 | 显示全部楼层
激动人心,无法言表!再次感谢大能猫!
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发表于 2020-6-3 00:58:50 来自手机 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-6-8 22:09:26 来自手机 | 显示全部楼层
激动人心,无法言表!再次感谢大能猫!
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