【林长青】80、90后员工管理新思维

大能猫

【林长青】80、90后员工管理新思维

文件大小：396 MB

您正在为招人难而发愁吗？


为员工流失率大而无奈吗？


为如何留住员工而束手无策吗？


为如何管理80/90后员工而烦恼吗？


本课程将帮您找到时良方，彻底解决企业难题！

《80/90后员工管理新思维》告诉您正确定义80/90后员工，快速了解80/90后员工优缺点，有效发挥80/90后员工的优点，彻底改变80/90后员工的缺点，提升管理者管理80、90后员工的智慧、理论、能力技巧，提高80/90后员工的职业素养和规范职业操守，增强80/90后员工的企业归属感并减少员工流失，树立80/90后员工与企业同舟共济的职业精神。

最受益的学习方式：


修 炼 悟  修（研修） 炼（煅炼） 悟（感悟），骨 肉 皮  骨（体系） 肉（素材） 皮（表述），体 享 导  体（体验） 享（分享） 导（引导），道 理 法  道（规律） 理（理论） 法（技巧），知 能 慧  知（知识） 能（能力） 慧（智慧）。

最有效的授课方式：


激情演讲 智慧故事 经典案例，管理游戏 情景演练 角色扮演，教练提问 分组讨论 对抗辩论。

主讲：


林长青，著名实战80/90后员工管理专家，中国（香港）教育产业集团总裁，深圳常青藤酒店管理有限公司总裁，香港餐饮管理学院教授，中国酒店六常法研究院院长，中国酒店精确化管理体系创始人，中国酒店和餐饮六常管理创始人，浙江舜泉酒店投资管理有限公司、北京福成肥牛餐饮管理股份有限公司等数十家著名企业顾问。2010年被评为 中国酒店业诚信建设先进人物 称号，2010年荣获亚洲酒店金橄榄奖 亚洲酒店业最佳专家顾问 ，2008年入围影响中国酒店业100人，2006年被编制为餐饮风云人物，亚洲十大培训师，中国第一位CTM经营专家，中国酒店职业经理人，劳动保障部高级人力资源管理师，全国上百家咨询管理公司特聘顾问，清华大学酒店总裁班、中国人民大学餐饮硕士班等多家高校特聘讲师。著有畅销书：《管理之舞》、《餐饮饭店六常管理》、《餐饮饭店优秀领班》等。

第一集


导视一：什么是一个好的管理者？本期内容将为你分析80/90后员工的心理，告诉你怎么当好一个管理者。如何解决招人难并留住员工？企业成长与个人成长的 五道 是什么，以及酒店餐饮业员工八种管理环境变化。

第二集


导视二：什么是员工三 新 ？什么是针对80/90后员工的教练式管理？怎么才能提高酒店餐饮企业的销售额？本期内容教你如何提高销售额，怎样让80/90后员工发自内心地为你工作，并让销售额倍增。

第三集


导视三：企业是谁的呢？企业不是老板的，那是谁的呢？为什么服务员、空姐、医院护士工作性质没有差异呢？如何化解80/90后员工抗拒？掌握80/90后员工特性的变化？本期节目林教授为你一一解答。

第四集


导视四：为什么说五颗星激励法最有效？批量生产企业内部优秀培训师方法是什么？如何改变80/90后员工的缺点、并激发其发挥优点？如何掌握与80/90后员工沟通的最佳方式方法？什么是六常？本期还有为管理者量身定制的定向管理思维模式。

第五集


导视五：本期内容将告诉你六常管理模式的导入，针对酒店餐饮业长期存在的企业问题如何从根本上得以解决办法，并教您针对80/90后员工实施的教练式管理的流程和技术具体方法，80/90后员工 合 的管理技能，掌握八种融合管理从而降低员工流失率的五大秘诀。

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莫一飞

强烈支持楼主，感谢大能猫！

zhengstar

无回帖，不论坛，这才是人道。支持楼主，支持大能猫！

尼玛戈璧

激动人心，无法言表！再次感谢大能猫！

zekw

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守护CS70年

感谢大能猫分享！

痴醉谜

看起来好像不错的样子!

小杨咩咩噢

我只是路过打酱油的。

EのLのFの

楼主加油，我们都看好你哦。大能猫是我的最爱！

hanjiezhixian

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