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【祖林】制造型企业精细化管理

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发表于 2020-3-18 06:26:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【祖林】制造型企业精细化管理

    文件大小:396 MB

    第一讲 制造型企业精细化管理概论(上)

    1.前言

    2.基础管理对全球化竞争的意义

    3.企业快速稳健发展的三大条件

    4.管理半径与管理变革

    5.由粗放式管理向精细化管理转变(一)

    第二讲 制造型企业精细化管理概论(下)

    1.由粗放式管理向精细化管理转变(二)

    2.由比较优势转向培养竞争力

    3.精细化管理的特点与实施

    第三讲 细化管理方法:面向市场抓内部改善

    1.企业的内部管理

    2.关注市场 了解产品

    3.理解企业经营方针 实现管理协同

    4.系统选择有竞争力的生产绩效指标

    第四讲 细化管理方法:结构化绩效管理

    1.产品构成结构化分析

    2.能力要求结构化分析

    3.生产流程化能力分析

    4.产品成本结构化分析

    6.结构化生产绩效管理

    第五讲 精细化管理方法:分层管理

    1.精细化管理的对象

    2.Y型矩阵

    3.利用分层法细化管理

    4.单位成本管理

    5. 寿命周期成本管理

    第六讲 细化管理方法:数字化推移管理

    1.建立统计渠道

    2.建立推移管理体系

    3.建立时时与目标对比的体制

    4.将绩效管理细化到全员

    5. 加强全员达标意识

    第七讲 精益化改善步骤:绩效改善空间挖掘

    1.引言

    2.市场竞争分析

    3.外部与内部标杆管理

    4.目标成本管理

    第八讲 精益化改善步骤:绩效差距的构成分析

    1.通过达标判断把握重点

    2.通过排列图把握重点

    3.通过饼状图把握重点

    4.通过质量成本分析把握重点

    5.通过动态管理把握重点

    第九讲 精益化改善步骤:业务改善路径

    1.引言

    2.PDCA-8D法

    3.DMAIC-18步

    第十讲 精益化改善步骤:高效成因分析

    1.用数字化进行高效成因分析

    2.确定关键工序与关键输出指标

    3.找出输入变量与指标之间的函数关系

    4.找出优化条件

    5. 改善效果确认与有效对策标准化

    第十一讲 精益化改善步骤:最大能力常态化

    1.引言

    2.避免漏沙效应的能力固化

    3.通过标准化将最大能力常态化

    4.改善成果的横向与纵向展开

    第十二讲 如何将精细化管理机制化

    1.管理能力和管理方法固化

    2.精细化管理的激励设计

    3.精细化管理对企业干部的要求

    4.精细化管理对人才培养的要求

    5.课程回顾

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发表于 2020-3-19 13:13:01 来自手机 | 显示全部楼层
激动人心,无法言表!再次感谢大能猫!
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发表于 2020-3-20 19:23:00 来自手机 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-3-26 03:43:54 来自手机 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。大能猫是我的最爱!
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发表于 2020-4-10 12:23:13 来自手机 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
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发表于 2020-5-5 16:40:50 来自手机 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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发表于 2020-5-17 12:54:30 来自手机 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-5-26 23:16:00 来自手机 | 显示全部楼层
顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....
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发表于 2020-6-2 18:34:42 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-6-8 17:19:40 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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