【孟昭春】捕育老鹰36计之情绪管理篇

大能猫 · 发表于 2020-3-18 06:12:37

内容介绍：讲师简介：知名营销培训师，北京春风智慧投资咨询有限公司董事长，北京春风保险行销教育训练有限公司董事长，海南行销管理学院院长，中国营销学院副院长；当选《中国经营报》 2002年度十佳企业培训师，被中国培训论坛评为 2002年/2003年度中国最具影响力50强讲师 ,被中国职业经理人大会授予中国杰出企业培训师称号；服务过的客户有：中国人寿、平安保险、中国银行、SOHO现代城、万通集团、佳通轮胎、青岛水泥等知名企业；著作有《永久记忆的行销》、《大保单销售》等。本课程适宜学习对象：营销总监；营销经理、主管。广告语：先管理好情绪，然后才能创造出业绩！能力好不一定会成功，但是情绪管理不好一定不会成功！在激烈的市场竞争中，很多企业越来越深刻地意识到，销售人员情绪管理的重要性。要想在竞争中建立和维护良好的客户关系，还必须打造心理素质过硬的销售队伍。本课程通过以鹰喻人的方式来详细阐述销售人员的情绪管理，通过捕鹰、育鹰、老鹰编程以及放飞老鹰的过程，使您快速掌握培育老鹰的独门绝技，学会塑造一支鹰之团队的方法，系统打造过硬的销售队伍，促进企业业绩的全面成长。学会通过人际关系，创造行销网状组织为什么学习本课程：掌握塑造内圣外王的自我形象的方法掌握情绪管理和调整的方法，提升销售绩效课程目录第一讲：企业发展的首要任务是捕育老鹰1.课程内容概述2.企业发展的首要任务是捕育老鹰第二讲：战胜盲点是捕育老鹰的关键1.盲点的含义2.信念来源与认知的片面性3.注意力对认知的影响4.信念对认知的阻碍5.尚未验证的信念对人的激励作用第三讲：老鹰转换的八个步骤1.探寻需求2.开拓与评估3.准备接触4.利益展示5.异议处理和临门一脚第四讲：五大区域和理念障碍1.老鹰出没的五大区域2.扫清老鹰身边人群理念障碍的四大策略第五讲：价值观和信念规则的差异是捕育老鹰的最大障碍1.引言2.价值观3.信念第六讲：障碍源自错误的自我定义1.引言2.不合适的信念规则3.不合适的追求型价值观4.负面信念第七讲：捕育老鹰必须内圣外王1.引言2.追求型价值观3.逃避型价值观第八讲：如何打造内圣外王的自我形象（一）[/hide]1.自我形象2.自我形象的影响第九讲：如何打造内圣外王的自我形象（二）[/hide]1.自我谈话2.筛选语言形成良好自我谈话3.如何保持良好的自我形象第十讲：如何打造内圣外王的自我形象（三）[/hide]1.良好自我形象激发内在潜能2.积极自我谈话改变自我形象3.积极自我交谈的行动规则第十一讲：十天挑战的心理调正术1.引言2. 十天心理挑战规则3.课程总结

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把欢言酒 · 发表于 2020-3-19 09:45:07

激动人心，无法言表！再次感谢大能猫！

瀚海书韵love · 发表于 2020-3-20 17:17:48

感谢大能猫分享！

漂流云端 · 发表于 2020-3-25 21:52:15

太给力了，永远支持大能猫！

草裙舞 · 发表于 2020-4-9 06:06:22

我只是路过打酱油的。

镸轩123 · 发表于 2020-5-5 16:29:40

感谢大能猫分享！

地狱天使ran · 发表于 2020-5-16 19:29:30

强烈支持楼主，感谢大能猫！

hqsgjkxi · 发表于 2020-5-26 05:56:31

感谢大能猫分享！

木木四门 · 发表于 2020-6-2 05:05:50

太给力了，永远支持大能猫！

水肌澳汤汤 · 发表于 2020-6-8 12:05:28

顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....

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【孟昭春】捕育老鹰36计之情绪管理篇

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