【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

大能猫 · 发表于 2020-2-26 22:52:45

【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

对于HR来说，技术类人员的绩效考核是个难题，如果缺乏行之有效的考核方式与激励机制，技术人员的流失率就难以下降。本课程带您探讨技术类人员在考核与激励中的常见问题及建议，分享切实有效的绩效考核与激励体系设计实战模板，帮助企业留住技术类人员。

课程大纲：

一、技术类人员的定位与分类

二、技术类人员绩效与激励管理常见问题及建议

三、专业技术类人员激励方式

四、技术类人员绩效与激励体系实战模板

1、项目类技术人员绩效与激励体系设计

2、职能类技术人员绩效与激励体系设计

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like86123 · 发表于 2020-2-28 11:38:03

太给力了，永远支持大能猫！

top925 · 发表于 2020-3-1 09:51:55

强烈支持楼主，感谢大能猫！

缘花镜 · 发表于 2020-3-2 22:04:28

激动人心，无法言表！再次感谢大能猫！

_封号帝 · 发表于 2020-3-4 18:42:48

感谢大能猫分享！

滴水藏海0079 · 发表于 2020-3-6 12:24:04

楼主加油，我们都看好你哦。大能猫是我的最爱！

爱笑的蝴蝶儿 · 发表于 2020-3-8 02:22:31

顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....

carsoncp · 发表于 2020-3-9 11:30:57

感恩无私的分享与奉献，大能猫是我心中的神！

Amberヽ · 发表于 2020-3-12 05:51:41

看起来好像不错的样子!

从小支持国米 · 发表于 2020-3-14 06:25:13

看起来好像不错的样子!

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[企业管理] 【绩效考核】技术类人员的绩效与激励体系设计

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