【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才

大能猫 · 发表于 2020-2-26 20:55:40

【企业稳定】HR如何为企业留住核心人才

面对提出辞职的优秀员工，应该如何挽留？如果用错方法，结果只会适得其反，HR拿什么留人？本课程将系统分享留人的五大方法，支招留人的面谈技巧与注意事项，帮助HR快速上手，为企业稳定军心，留住核心人才。

课程大纲：

一、留人的方法

1、关于留人的理论

(1)案例：马斯洛需求理论的应用

(2)留人理论之双因素理论

2、留人方法

(1)待遇留人

(2)职位留人

(3)文化留人

(4)制度留人

(5)机制留人

二、留人面谈话术

1、留人的面谈技巧

(1)摸

(2)听

(3)看

2、留人的面谈技巧

三、留人的注意事项

1、留人注意方式

(1)真

(2)实

(3)值

2、4P理论

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初吻献给奶嘴ZH · 发表于 2020-2-28 09:38:29

看起来好像不错的样子!

中村柔美子 · 发表于 2020-3-1 09:53:33

感恩无私的分享与奉献，大能猫是我心中的神！

城216 · 发表于 2020-3-3 02:29:49

我只是路过打酱油的。

紫靈瓏 · 发表于 2020-3-4 18:42:06

太给力了，永远支持大能猫！

我是屁特 · 发表于 2020-3-6 19:20:52

我只是路过打酱油的。

applextyy · 发表于 2020-3-8 01:33:47

感谢大能猫分享！

卖了股票盼他爹 · 发表于 2020-3-9 12:20:55

楼主加油，我们都看好你哦。大能猫是我的最爱！

5182124 · 发表于 2020-3-11 21:44:43

感谢大能猫分享！

pengyansha · 发表于 2020-3-16 23:27:42

顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....

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