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[企业管理] 【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

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发表于 2020-2-26 20:50:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
【沟通技巧】如何用教练式沟通解决管理沟通难题

随着新生代员工大量涌入企业,用命令、指挥的传统单向管理沟通方式,不仅让下属反感,更无法切实解决工作问题。本课程为您介绍一种全新的员工沟通与辅导方式——PAC教练式沟通,通过对常见管理沟通问题的案例分析,帮助管理者懂得利用教练式高效沟通技巧,指导下属更好解决问题。

课程大纲:

一、教练式PAC沟通技巧

1、美国IBM”教练如镜”

2、管理者的四种形态

3、教练式管理与传统管理的行为区别

4、教练式PAC高效沟通技巧

5、案例:陆纯初错了吗?

6、PAC教练式沟通的关系

7、5WHY分析法

二、PAC教练式沟通案例分析

1、如何与迟到下属沟通?

2、下属不想讨论工作,如何沟通?

3、如何与下属沟通,加快完成工作?

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发表于 2020-2-28 05:10:20 来自手机 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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发表于 2020-2-29 16:30:52 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献,大能猫是我心中的神!
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发表于 2020-3-2 09:33:44 来自手机 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-3-4 18:42:40 | 显示全部楼层
顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....
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发表于 2020-3-6 11:36:59 来自手机 | 显示全部楼层
太给力了,永远支持大能猫!
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发表于 2020-3-7 19:56:23 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
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发表于 2020-3-9 08:26:48 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-12 03:11:41 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-3-14 06:31:59 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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