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[企业管理] 【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

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发表于 2020-2-26 17:12:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

效能型销售人员沟通周期长,往往无法单独完成销售,在绩效考核与激励管理上,人资部门应该有意识地将其与效率型销售人员区分开,采取针对性的激励与考核机制。本课程针对上述问题,邀请资深人力资源专家为您解答如何做好效能型销售人员的绩效考核与激励管理,提高员工积极性,业绩手到擒来。

课程大纲:

一、贸易人员如何做好激励管理

二、效能型销售人员概念

三、效能型销售人员的绩效考核与激励管理

1、中短期激励方法

2、长期激励方法

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发表于 2020-2-27 22:46:23 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-1 09:50:43 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。大能猫是我的最爱!
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发表于 2020-3-3 02:29:26 来自手机 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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发表于 2020-3-4 18:43:01 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献,大能猫是我心中的神!
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发表于 2020-3-6 18:58:53 来自手机 | 显示全部楼层
顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....
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发表于 2020-3-8 08:00:36 来自手机 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-3-9 12:44:53 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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发表于 2020-3-11 21:40:19 来自手机 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-3-14 02:09:25 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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