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【汤小洁】读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率

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发表于 2020-3-18 20:52:46 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【汤小洁】读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率

    文件大小:75.0 MB

    【汤小洁】读懂应聘者职业取向,倍增招聘效率

    难以判断应聘者是否适合岗位?推荐的应聘者质量大打折扣?用人部门质疑你的能力?本课程针对这些问题为HR烦忧解难,通过揭秘霍兰德职业取向测试,读懂应聘者的职业兴趣和能力特长,具体分析不同人格类型与岗位的匹配度,帮助HR提升判断力和分析能力,更好地进行面试,为企业招聘合适的员工。

    课程大纲:

    一、揭秘霍兰德职业取向测试

    1、HR主管收到抱怨的案例

    2、案例分析:有些东西还真是天注定的

    3、理论基础

    4、 六角形 理论

    二、测试及人格类型分析

    1、我的岛屿计划

    2、六种人格类型分析

    3、职业兴趣分布图

    4、注意事项

    5、练习

    讲师简介:

    汤小洁

    北京航空航天大学人力资源专家顾问,资深人力资源管理专家、企业培训师;

    历任世界500强企业高管,跨国公司HRD,大型国企、民营企业等人力资源管理管理者,在人力资源行业上积累了近20年的操作和管理经验;

    为多个上市公司、PRE-IPO企业和民营企业提供人力资源咨询和企业培训服务;

    在领导力、企业战略、组织关系和TTT等方面有着丰富的实战经验,为多家企业提供培训服务,沉淀了大量标杆企业的最佳实践和案例。

    课程列表

    第一集 应聘者职业兴趣取向的秘密

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发表于 2020-3-20 09:06:15 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-3-24 09:35:20 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-4-7 01:35:05 | 显示全部楼层
感谢大能猫分享!
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发表于 2020-5-2 03:44:51 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
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发表于 2020-5-15 04:44:53 | 显示全部楼层
我只是路过打酱油的。
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发表于 2020-5-15 04:44:53 | 显示全部楼层
看起来好像不错的样子!
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发表于 2020-5-25 06:02:09 来自手机 | 显示全部楼层
太给力了,永远支持大能猫!
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发表于 2020-5-31 20:47:39 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-7 11:47:13 来自手机 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。大能猫是我的最爱!
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