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【员工激励】如何执行员工负激励发挥“正”作用

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发表于 2020-3-18 20:00:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【员工激励】如何执行员工负激励发挥“正”作用

    文件大小:38.0 MB

    【员工激励】如何执行员工负激励发挥 正 作用

    职务能上不能下、工资能增不能减,年度考核只有优秀、称职,没有或极少数不称职,以上种种现象的产生,源于企业缺乏负激励这条 警戒线 !本课程将告诉您,如何通过执行 负激励 ,制订企业高效的 游戏规则 ,将企业需要与员工个人需要在最大程度上结合起来,从而提高企业经济效益!

    课程大纲:

    一、目前面对员工激励的三个问题

    二、员工激励问题产生的原因

    三、负激励 PAP模型 如何发挥作用

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发表于 2020-3-20 00:17:57 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-21 08:57:44 来自手机 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献,大能猫是我心中的神!
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发表于 2020-3-26 15:11:21 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-7 00:54:38 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-18 00:34:23 来自手机 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-5-27 16:05:47 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-6-3 11:51:51 | 显示全部楼层
楼主加油,我们都看好你哦。大能猫是我的最爱!
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发表于 2020-6-9 11:10:27 | 显示全部楼层
顶楼主啦..希望楼主多发精品好帖啦.....
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