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【洪生】赢在绩效(又名绩效为王)

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发表于 2020-3-18 19:59:02 | 显示全部楼层 |阅读模式

    【洪生】赢在绩效(又名绩效为王)

    文件大小:728 MB

    赢在绩效

    一、为什么要绩效管理

    二、正确认识绩效考核  送健绩效指标(KPI)

    三、正确认识绩效考核  绩效考核表

    四、如何设定目标值

    六、如何设计以绩效为导向的激励机制

    七、绩效考核体系建立的成功因素

    八、绩效管理系统之绩效管理的区别

    九、绩效管理系统之绩效计划制定

    十、绩效管理系统之绩效过程管理

    十一、绩效管理系统之绩效面谈

    十二、绩效提升的人因因素

    内容简介:

    管理大师彼德 德鲁克说:企业一切活动都是为了该企业的绩效

    现代企业中为什么员工会反感绩效考核?为什么绩效考核变成了形式?什么样的绩效管理体系才是科学规范的?为什么说绩效管理系统能让企烽的成功变成必然?洪教授以崭新的角度给出绩效管理的多维思考模式、体系架构和发展路径,想找到答案吗?请用心聆听洪教授的锦囊妙计  《赢在绩效》!

    适合对象:

    企业董事长、总经理、人力资源总监、各部门经理。

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发表于 2020-3-20 02:10:01 | 显示全部楼层
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发表于 2020-3-22 17:32:24 来自手机 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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发表于 2020-4-4 06:10:31 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-4-19 19:22:23 来自手机 | 显示全部楼层
激动人心,无法言表!再次感谢大能猫!
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发表于 2020-5-11 00:51:35 来自手机 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-5-21 12:47:24 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2020-5-29 11:48:28 来自手机 | 显示全部楼层
强烈支持楼主,感谢大能猫!
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发表于 2020-6-4 16:30:23 来自手机 | 显示全部楼层
无回帖,不论坛,这才是人道。支持楼主,支持大能猫!
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发表于 2020-6-10 08:39:31 来自手机 | 显示全部楼层
感恩无私的分享与奉献,大能猫是我心中的神!
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