【赵玉平】国学之道：向历史人物借智慧

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【赵玉平】国学之道：向历史人物借智慧

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《国学之道：向历史人物借智慧》是赵玉平教授本着对中国传统文化深刻研究和自身实践应用经验。为中国的党政军高官、企业中高层管理者、国学爱好者、普通员工等提高自身修炼、国学的认知、弘扬传统文化、为我所用的独特智慧。

主讲人简介：


赵玉平：中央电视台《百家讲坛》主讲人，北京邮电大学教授，山东教育电视台《名家论坛》主讲人，北京《圣贤大能猫》栏目总顾问，北京邮电大学经管学院EMBA特聘教授，清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学总裁班、法国雷恩商学院特聘教授。

课程目录：


第一集：


1、汉高祖 刘邦 如何靠着 张良、萧何、韩信 三杰获得天下？曾国藩如何培养270多名幕僚人才，悟道管理者的核心工作是储备人才。

第二集：


1、《西游记》中孙悟空有两个师傅，为什么专门听唐三藏的话？学习唐三藏高明用人智慧。


2、学习诸葛亮用庞统 万里之才，做不了百里之事 的高明之处。


3、领导培养人才的五个关键因素。

第三集：


1、为什么 伯乐少、千里马多 的管理学原因。


2、研究传统文化的四条路。


3、从国际象棋和中国象棋中 士 的差别，看中国式用人方法。

第四集：


1、《三国志》中诸葛亮为什么 挥泪斩马谡 而痛哭呢？


2、刘备怎样用 白帝托孤 之策来控制诸葛亮，我们如何用能人的方法。


3、杨六郎如何利用杨宗保的资源让 穆桂英大破天门阵 。

第五集：


1、解析《三国演义》三大惨案：A、给吕布做爹就被杀害。B、给刘备做老婆常被抛弃。C、给曹操做秘书必死无疑。


2、《水浒传》中宋江能用好107名黑社会人员的高明之处。

第六集：


1、《西游记》中人物 角色 的认同，引起我们重视员工的 认同感 。


2、诸葛亮凭什么让刘备 三顾茅庐 ？


3、一个人要成功自己必须具备四个条件。

第七集：


1、春秋五霸之一的齐桓公 庭燎求贤 和管仲招人才方法的对比。


2、孔子对待英雄的认知和态度。


3、领导者如何招聘到，为我所用的人才。

第八集：


1、从 商鞅变法 看领导者如何树立自己的 权 和 威 。


2、管理者树立权威的策略。


3、《汉书》中冒顿如何利用 射箭杀妻 之策，打造高效的执行团队，赢得大单于之位。

第九集：


1、 中华人民共和国 的中庸之道，提高组织 中  和 的认同感。


2、世界上有两种民族文化， 力 和 德 的中西文化对比。


3、如何靠制度提高队伍的凝聚力。

第十集：


1、诸葛亮累死工作岗位和司马懿利用身体、培养后人的对比感悟。


2、成功人士要有 君子六成 智慧。


3、通过中国 茶 文化和 明月禅 文化提高自己修心境界，铭记 打铁还要自身硬 的道理。

第十一集：


1、康熙皇帝的自身修炼智慧。


2、平衡心态追求幸福的两条路。


3、领导者如何运用 阴阳平衡、动静结合 的原则，提高自身修炼境界。

第十二集：


1、从《水浒传》中英雄排位，领导者要注意 分 的重要性。


2、根据人有五种不同需求，要尊重下属的需求和满足他们的欲望。


3、山东文化史上的三种人对后人的影响。


4、自我调整心态的三种方法。

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三五七七

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