【李三支】工作能力训练—职业技能

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【李三支】工作能力训练—职业技能

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课程意义


职场竞争的日趋激烈，要求企业员工在保持良好心态的同时，还要熟练掌握本岗位的专业技能。新入职员工往往在职业技能训练方面存在较大差距，不能充分发挥单位时间的效率，接受工作委派方面也存在较大偏差，影响到工作效率的提高。因而，加强新进员工的职业技能训练，全方位提升其职业技能，已成为解决这个制约团队合力 瓶颈 的当务之急。


本课程介绍了如何处理时间管理中出现的问题，深入阐述了学会接受委派的重要性及相关技巧，提供了与不同类型同事相处的方法，还向新进员工讲授发挥自己影响力的方法。学习本课程，新进员工的职业技能将有全新的提高，将帮助其以最快的速度融入新团队。




谁需要学习本课程？




□课程对象


☆企业新进员工


☆各级管理者


☆政府机关、事业单位各级管理者及工作人员






我能通过本课程学到什么？




□课程目标


☆了解时间管理的基本理论，掌握正确的分配方法


☆掌握接受委派的技巧，保证按照要求完成工作


☆通过观察分析同事和上级，采取适当的交往方法


☆了解施加影响的不同方式，掌握具体应用的方法


□课程大纲


第一讲时间管理


1．时间管理理念的沿革


2．时间管理四象限


3．时间管理的方法及应用




第二讲接受委派


1．了解工作的重要性


2．了解任务要求


3．确认职权范围


4．协商完成期限


5．确认理解


6．要求过程中的检查




第三讲施加影响的技巧


1.关切范围和影响范围


2.影响力的风格


3.利用影响力应付僵局




第四讲与难相处的人打交道


1.思维倾向


2.如何与不同类型的人相处

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wangleiu

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楼主加油，我们都看好你哦。大能猫是我的最爱！

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